Du er herHjem>Ledig 80 % fast stilling som menighetspedagog / trosopplærer

Ledig 80 % fast stilling som menighetspedagog / trosopplærer

Vi ønsker en dyktig menighetspedagog / trosopplærer velkommen til vår stab!

Ledig fast 80 % stilling som menighetspedagog/trosopplærer

Skiptvet kommune ligger sentralt i Østfold med nærhet til naturen, men samtidig med kort vei til det urbane liv i Østfold og Oslo-området. Det er i underkant av en times kjøretid til Oslo. Det er drøyt. 3800 innbyggere i kommunen, som har Meieribyen som kommunesenter. Her er også menighetskontoret lokalisert. I Skiptvet er det mange aktiviteter for barn og unge, og det er et godt samarbeid mellom de kristne organisasjonene i kommunen. Skiptvet menighet har  mange aktive frivillige.

Skiptvet kirkelige fellesråd har en liten administrasjon, og den som tilsettes vil få varierte oppgaver innen et bredt felt. Vi verdsetter klare ansvarsfordelinger. Flere av arbeidsoppgavene løses likevel i samarbeid med de øvrige ansatte i staben, som består av sokneprest, kantor (70%), menighetssekretær (40%),    kirkegårdsarbeider (60%), kirketjener (timelønnet) og kirkeverge/daglig leder (80%).

Arbeidsoppgaver/ansvar

  • Revisjon og utvikling av menighetens trosopplæringsplan

  • Planlegge og lede trosopplæringstiltak for aldersgruppen 0-18 år iht. vedtak og prioriteringer i trosopplæringsplanen

  • Rekruttere, veilede og inspirere frivillige medarbeidere

  • Planlegge, administrere og gjennomføre konfirmantarbeidet i nært samarbeid med sokneprest og frivillige ledere

  • Utvikling av samarbeidsavtaler med skolene og barnehagene i soknet

  • Planlegging og gjennomføring av kontinuerlige tiltak for barn og unge i Skiptvet sokn

  • Samarbeid med Misjonshusets fellesforening om felles kontinuerlige tiltak

  • Delta i trosopplæringsforum med kolleger i prostiet

 

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

  • Utdanning på høyskolenivå med pedagogikk og kristendom i fagkretsen

  • Annen relevant utdanning/erfaring vil kunne bli vurdert

  • Erfaring fra og interesse for arbeid med barn og unge

  • Erfaring fra menighetsarbeid / kirkelig virksomhet

  • Erfaring / innsikt i prosessledelse er ønskelig

 

Personlige egenskaper

  • Kunne formidle kristen tro og kristne verdier med glede og engasjement

  • Trives med barn og unge

  • Kunne jobbe selvstendig med flere saker parallelt – samtidig ha evnen til å samarbeide og samspille med de andre i teamet

  • Evne til å organisere arbeidet målrettet og strukturert

  • God formidlings- og kommunikasjonsevne i møte med både barn, ungdom og voksne

  • Ansvarsfull, pålitelig og positiv

  • Initiativrik

  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

  • Kontorplass i Skiptvet sentrum

  • Fleksibilitet i arbeidstid innenfor stillingens avtalte rammer

  • Et godt arbeidsmiljø med travle kolleger, som heier på hverandre og unner hverandre suksess

  • Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et fellesskap av dyktige medarbeidere som jobber mot felles mål

  • Mulighet til å arbeide i en aktiv menighet i nært samarbeid med kristne lag og foreninger

Andre relevante opplysninger

  • Kvelds- og helgearbeid må påregnes

  • Lønn etter gjeldende lønnsregulativ for kirkelig sektor

  • Offentlig pensjonsordning i KLP (2% innskudd av lønn)

  • Den som tilsettes må disponere egen bil

  • Søkere må være medlem av Den norske Kirke

  • Tilfredsstillende politiattest må legges fram før endelig tilsetting

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte kirkeverge/daglig leder Rune Johansen på telefon 917 87 650 eller sokneprest Anne Ringen på telefon 456 37 207.

Søknad, vedlagt CV og kopi av attester, sendes til kirkeverge@skiptvet.kirken.no. Vi ber om at du oppgir 2 referanser i din søknad.

Søknadsfrist: Torsdag 6. juni 2019

 

Powered by Cornerstone